Con jornadas de más de 10 horas, sin acceso a servicios de salud, sin prestaciones laborales y sin contrato por escrito, así trabajan miles de hombres y mujeres en los diferentes municipios que integran el Área Metropolitana de Guadalajara, donde prevalece la precariedad y explotación laboral.
Aunque existen investigaciones científicas y sociales sobre esas condiciones laborales, un sondeo realizado con trabajadores, tanto de colonias populares como del centro histórico del municipio de Zapopan, evidencia aún más que los trabajadores no tienen acceso a instituciones de salud, vacaciones, aguinaldo, reparto de utilidades, entre otras prestaciones y derechos que prevé la ley.
“No tenemos seguro médico, a veces trabajamos más de 10 horas y sin ninguna prestación, si llegamos a sufrir un accidente, los gastos de las curaciones corren por una nuestra cuenta” afirmó Julián Martínez, trabajador de la construcción.
Salvador Mateo Martínez, vocero del Movimiento Antorchista en Jalisco, señaló que, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), del Inegi, el número de empleados en el estado, que no tienen acceso a instituciones de salud otorgado por su trabajo, creció cuatro por ciento en un año, de un 1 millón 99 mil 870 de abril-junio de 2021 a 1 millón 144 mil 111 mil, del mismo lapso de este año, 44 mil 241 trabajadores más.
El número de empleados que no tienen otras prestaciones por su trabajo, como vacaciones, aguinaldo, reparto de utilidades, entre otras, incrementó 3.6 por ciento, de 741 mil 385 de abril-junio de 2021 a 768 mil 386 del mismo lapso de este año, 27 mil 1 trabajadores más.
Agregó que investigadores de diferentes casas de estudio entre ellas, la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Panamericana (UP) y la Universidad de Guadalajara (UdeG), señalaron en sus investigaciones que las precarias condiciones laborales de la entidad se deben a que la economía del país está estancada, y, por ello, las empresas grandes y pequeñas tienen dificultades para ofrecer mejores salarios y prestaciones al trabajador.
Los académicos advirtieron que las condiciones no van a mejorar mientras la economía no crezca y está parada. El empleo no se mueve ni se moverá y, sobre todo, se están volviendo más pobres las condiciones en las que se contrata a la gente.
“Está detenida la economía porque la inversión no llega y las políticas públicas del Gobierno federal no ayudan en nada, no dan certidumbre a las inversiones y, en general, todo el presupuesto público se está yendo a las obras del presidente (Andrés Manuel López Obrador)", expresó Antonio Ruiz Porras, investigador de la UdeG.
" Al no haber mejores condiciones laborales, los trabajadores optan por migrar al sector informal. Están siendo más precarias las condiciones de trabajo formal y se está reflejando no sólo en los salarios, sino que también está moviéndose una gran cantidad de gente del mercado formal hacia el informal, y eso nos habla de que están con problemas las condiciones laborales en Jalisco y el país", concluyó el académico.
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